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國際九型人格協會專家結合二十年經驗，制定全新九型人格測驗，強調「合作」的重要性，提供新手老手都適用的實用職場指南！ 多數人會認為一個工作能力好的人，通常都是工作很有效力、能夠遵守截止日，並且可以為公司做出有意義的貢獻。但是我們是不是可以有不一樣的方式看待工作能力呢？如果我們可以從是否有情緒管理能力、推導能力、勤奮程度和承受壓力的程度等性格上的不同方面來看待工作能力呢？