國際九型人格協會專家結合二十年經驗，制定全新九型人格測驗，強調「合作」的重要性，提供新手老手都適用的實用職場指南！   多數人會認為一個工作能力好的人，通常都是工作很有效力、能夠遵守截止日，並且可以為公司做出有意義的貢獻。但是我們是不是可以有不一樣的方式看待工作能力呢？如果我們可以從是否有情緒管理能力、推導能力、勤奮程度和承受壓力的程度等性格上的不同方面來看待工作能力呢？   英格麗．斯塔布是國際九型人格協會的成員，融合了二十年的指導和企業工作經驗，她制定了一種全新的九型人格測驗專門應用在職場中，特別強調「合作」在職場中的重要性，並幫助你將最好的自己帶到工作中，不但找出並在職場中保有你自己的性格特質，獲得最大的產出和利益，但也能了解他人的性格特質，讓你能夠接受任何挑戰，實現你的目標。   這套以個性為基礎的實用指南可以幫助你:   - 利用特定技能與技巧，更有效地管理您的時間和工作量 - 與同事有效地合作和溝通 - 成為卓越的領導者和團隊合作者