本書是經管類著作，透過經營理論解讀《週刊少年Jump》七部經典漫畫，拆解處於極度劣勢之下逆轉局勢、實現「以弱勝強」的架構與原理。 作者指出，當前企業環境與個人職涯發展，正捲入如同戰鬥漫畫一般、追逐數據與技能競爭的同質化競爭。 贏家愈強的格局之中，弱者如果在強者訂下的賽道上應戰，幾乎沒有勝算。 因此本書提出思路：不必一味照搬強者的獲勝模式，而是發揮自身獨特優勢，成為改寫規則的破局者（Game Changer）。   書中選取六部作品，分別對應不同經營主題深度剖析： 1.《鬼滅之刃》×組織理論（理念與傳承） 2.《DEATH NOTE》×管理理論（權力與自我毀滅） 3.《Dr.STONE 石紀元》×戰略理論（資源重新定義與技術累積） 4.《勇者鬥惡龍 達伊的大冒險》×職涯理論（自我認同與中年危機） 5.《灌籃高手》×團隊理論（不完美與心理安全感） 6.《排球少年！！》×變革理論（打破常識與學習型組織）   以成年人的視角重新閱讀這些故事，像是「夜神月為何急於求成」「安西老師為何對赤木放手」這類謎題，會和現代組織與管理的課題巧妙對應。 最後一章，作者把上述六個視角整合，以《ONE PIECE》為題材，歸納「逆轉戰局的六大原理」。 本書闡釋在競爭日益激烈的社會，保有鬆弛感、玩心與探索欲的深層價值。 獻給覺得團隊、事業或是職涯彷彿「面臨腰斬」的上班族， 這本書既能帶來振奮的新鮮感，也提供可落地的思考智慧，幫助你重新向前邁步。