回作者查詢
Hirofumi Ichimura
市村洋文

在立教大學就讀期間便開始了學生團體旅遊業務。
4年營業額達到60億日元,作為學生創業的先驅備受矚目。
畢業後進入野村證券株式會社,被分配到仙台分店,第一年就展露頭角。
在業績最好的新宿野村大廈分店期間,
利用20億日元託管資產透過開發新業務將金額增值到2千億日元。
個人創造了多項新的銷售記錄,包括每月600億日元的投資信託銷售額、
月佣金收入高達6億日元等,被稱為“傳奇業務員”。 
37歲時,被拔擢當時最年輕的分店長,
僅用一年時間就將全國業績最差的分店變成了日本第一的分店,展現了過人的本領。
之後轉任KOBE Securities(現Invast),就任社長兼代表取締役。
創造 1兆4千4百萬億日元的可運用資產。
在這期間,以之前培訓的管理者人脈關係為中心,
創建可影響5萬家公司的企業網,至今已參與超過250家公司的IPO(股票上市發行)。
2007年成立FIRST VILLAGE Co.,Ltd.,以成為日本最大的商業配對和客戶推薦的公司為目標,
並經營FIRST VILLAGE經營管理者俱樂部,致力協助解決業主面臨的經營問題。
2020年成立M&A Directions Co., Ltd.,構建先進的企業繼承和海外拓展戰略支持體系。
2021年,他成立了FIRST VILLAGE人力資源公司,專門從事星探型人才搜尋。
著作有:『昼メシは座って食べるな』(サンマーク出版)、『ツメが甘い』(KKベストセラーズ)、『一億稼ぐ営業の強化書』(プレジデント社)等。
 

作品

作者在被稱為日本最艱難企業之一的野村證券裡創下傳奇的銷售紀錄。 其每天的工作原點來自於他持續不間斷的事前工作準備習慣。 有人認為“這不就是昭和時代的做事方式嗎?”。 但作者便是藉此傳授其工作要訣、組織管理的訣竅, 培訓出很多優秀的年輕管理者。 其中有創業6年營業額便已超過100億日幣的30歲年輕社長,上市公司的管理者等。   從提高工作效率的工具、吸引人的簡報方法、帶來巨大商機的創意企劃、 建構人脈關係、統一管理組織等,都源於這事前的準備工作。   舉凡現在職場趨勢 --「重質不重量」「公私平衡的生活」等,都在倡導健康工作、健康生活。 作者不否認在有限時間高效率工作的重要性, 但也提到要能達到這樣的成果,中間過程仍需完成大量的工作, 累積經驗才能內化成力量,以達到高效的工作指標。 同時指出現代年輕人太注重生活, 只將工作當作賺錢工具,以做一天和尚敲一天鐘的心態工作,卻期望能加薪升職,賺大錢, 失去了正確的工作觀,也錯失了在職場上很多學習的寶貴機會。   本書介紹作者在野村證券菜鳥時代時所受的震撼教育, 以及其40年工作經驗的的成功方程式與工作觀。   其中例舉作者40年如一日的工作習慣。 例如:使用A4大小的工作日記本(Business Diary),進行工作規劃、備忘。 左頁配合日期,將每天行程以30分鐘為單位,進行工作分配。 右頁則劃分經濟、健康、想到的事情三大部分,寫下當天經歷的事情。 例如客戶關心的事情、當天看到的新聞事件等。   作者也很推薦幾個筆記形式:懸案事項筆記、外交筆記、備忘錄、犯錯筆記等。 尤其特別推薦剛進入職場新鮮人使用犯錯筆記, 將A4大小的筆記本劃分左右兩半,左邊紀錄業務上的犯錯內容,右邊則寫上正確做法, 如此對照,就能在每次個案上吸取經驗,重複檢證,提升工作品質。   商業人士在職場工作就像是棒球選手登上球場比賽一樣, 一旦進入工作時間、工作領域,就是進入了比賽。 事前的準備,以及臨場反應都非常重要。   作者想傳達的最重要一點是,天下沒有不勞而獲的午餐。 你越投入工作,你就會越有動力, 有更多賺錢能力來養活自己,你就越會能找到天職,也就越會有成就感。 能夠享受經濟富裕的豐碩成果。  
回到最上層回到最上層