類別:商業理財/企業管理.
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The CEO Next Door: What It Takes to Get to the Top, and Succeed
隔壁的CEO:爬到至高點的成功之路
版本:288頁  2018 年 3 月 6 日  Currency出版
ISBN:978-1101906491
內容介紹

       作者幫助超過200位CEO自我行銷

       幾千家公司的17,000位執行長的深度資料,是世上領導領域最大的資料系統

以超過17,000位領導人為案例,收集了幾千小時的CEO訪談資料,兩位商業諮商大師Elena BotelhoKim Powell,顛覆了人們對於當上執行長的迷思,他們向您揭露成功之人的共有特質。這些洞見曾幫助超過六百萬的CEO坐上他們位置,並也可以應用在讀者自身的職涯。

過去我們所知那些爬到高層的方法都錯了。你以為必須要從精英大學,或是商學校畢業嗎?事實上,在今日只有7%的CEO從頂尖大學畢業,而另外有8%就連大學學位也沒有完成。確實,坐進大辦公室是如此強勁的競爭,你深信在職涯上絕不可繞遠路,或者犯下重大錯誤。大錯特錯!這些在台面上高高在上的CEO,都在路上遇見了平均五到七件嚴重的職業挫敗。

當我們想到CEO,總是覺得,他們肯定是登上「財富100」或是「財富500」的人,更開明一點的,可能會覺得他們是「財富1000」。然而,當今在美國管理超過500位員工的CEO就有六百萬人。而其中龐大的人口並沒有念哈佛、賓大華頓商學院、史丹佛商學院,或芝加哥大學。有些人是移民,多數人都是白手起家,但他們確實有些共同特質。

Botelho Powell有多年與CEO的工作經驗,再加上深度調查他們的公司和數據,彙整出這本教戰守策。成為CEO的人不會優柔寡斷,他們可能不總是做出最好的決定,但是他們會以現有資料,在既定時間裡找到最佳選擇。並且準時獻上他們所承諾呈現的結果,絕不妥協。

當我們閱讀成功背後故事,每每深受啓發。然而這些啟發讓我們思索本書背後的核心問題:這些成功真是如此高不可攀嗎?他們只是特例的幸運之星?或是,傳統對走向成功以及CEO形象的相信都錯了呢?

目錄

第一部分:學會堅強,精通CEO的行為模式

第一章:CEO遺傳茵子解碼

第二章:果決與決定:快很准

第三章:承擔後果:從集結股東到呈現結果

第四章:一貫的可信度:保持穩定的呈現

第五章:支配未知中的不安

第二部分:爬到高層,獲得夢想工作

第六章:職業彈弓,通向未來的捷徑

第七章:與眾不同,成名的方法

第八章:成交

第九章:克服困難,給女性的入門指南

第三部分:取得結果,掌握角色中的挑戰

第十章:頂尖之中的五項隱藏危險

第十一章:你的團隊,不是別人

第十二章:只給CEO,與巨人族共舞

作者介紹

KIMBERLY POWELL ghSMART 的董事長,她諮詢的領域包含:管理評鑑、領導力引導、企業創新改革。有過波士頓諮詢公司(Boston Consulting Group)十五年的資歷,行銷無數的CEO,以及「財富500」企業主管。持聖母大學最高榮譽學位,並為凱洛管理學院的F. C.奧斯汀獎學金生。

ELENA L. BOTELHO 在將近20年間,曾幫助200多位CEO行銷及上路。她曾是管理顧問公司McKinsey的策略顧問,現為ghSMART的高端資深合夥人。於亞塞拜然和俄羅斯長大,出身於數學家世家。並持有賓大華頓商學院的MBA。她致力做最佳觸媒,幫助人們找到最高潛能。