類別:/自我成長/心理自助.
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20代のノート
20代的記事簿
版本:208頁頁  2011 年 7 月 25 日  WAVE出版出版
ISBN:9784872905281
內容介紹

 只有在感到痛苦的時候,才會成長!

30歲社長的31則「成長法則」!

像鬼一般的上司、充滿自信的前輩、強迫增加工作的前輩、一板一眼的同期同事……等,會讓人大呼「的確有這種人」的真實人物陸續登場!除此之外,還有在書中不斷被斥責的作者。取材自其親身經歷的「20代的失敗」與「反省」,所寫成的31則小故事。

有一次,上司要我負責製作發表用的資料。
「是件很重要的案子,麻煩你了!」
然而我誤解了這句話的意思。
「居然對我有這麼大的期望。好!那我一定要做出比平常更好的東西!」
一邊這麼想著,一邊埋頭於資料的整理。
「等等,客戶說不定會對這個地方提出疑問。如此一來還是把數據放進來會比較好吧。」
就這樣,我把情報一點一滴地組合起來。一個禮拜後,30多頁的「重要資料」終於大功告成。
我懷著盡量周到心情的完成它,因此十分有信心地把資料交給了上司。
「嗯,你做得很好!」原以為上司會這麼說,沒想到……。

職場工作不順的作者,究竟如何度過這段低潮? 本書以易於閱讀的小故事方式書寫,介紹作者吉山勇樹20幾歲時(上班族~創業後)的失敗經驗。31則的「成長故事」組成了這本「20代的記事簿」,是20代的年輕人們學習工作的基本與思想準備上不可或缺的一冊。
 
作者介紹

 株式會社Hybrid Consulting(ハイブリッドコンサルティング)代表取締役CEO。

1980年生。大學時代曾參與新興企業的創業.營運企劃。畢業後,就職於著名通信事業公司,歷經營業部門後轉往新規事業開發部門。透過新興手機產業解決方案與CRM戰略策定、新規營業部門的組織設立等,以各企劃負責人的身分累積了許多實績,並於2年後離職。其後任教育人才諮詢公司(教育人材コンサルティング会社)取締役及代表取締役後自行創業,成立株式會社Hybrid Consulting。