Hidehiko HAMADA  (濱田秀彥)

濱田秀彥

株式會社humantech董事長。
1960年出生於日本東京。畢業於早稻田大學教育學部。曾在住宅改建公司任職,並成為該公司最年輕的分店店長。後轉職進入大型人才開發公司,在成為頂尖業務員的同時,也學會了如何教育員工的方法與訣竅。1996年獨立創業,現在是管理•溝通培訓講師,針對分層教育、提案技巧、表達方式等不同領域,一年舉辦超過150場講座。至今為止,已為20,000多名商業人士進行過指導。

主要著作:
『あなたが上司から求められているシンプルな50のこと』
(簡體版:《不懂匯報工作,你就默默幹到老!》;
繁體版:《主管不說,但你一定要懂的50件事》)
『あなたが部下から求められているシリアスな50のこと』
(繁體版:《下屬不說,但主管一定要知道的50件事》)
『つい考えすぎて損する人のための「バカになって動く」技術』
(暫譯:《寫給一不小心就因考慮過多而受到損失的人——“向傻瓜一樣行動”的技術》)

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當上司對自己說“我期待你的表現”時,上司是在激勵自己嗎?還是在給自己施加壓力? 完全搞不懂上司的真正想法…… —想必很多職場人士都會有這樣的煩惱吧! 在職場上,上司說的很多話都非常令人費解。其原因就在於,上司很多時候都是在說“原則話”,在這些“原則話”的背後還隱藏著上司的“真心話&rdqu...